一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
| 1.計画期間 | 令和元年7月1日～令和4年6月30日までの3年間 |
|---|---|
| 2.内容 | 目標1：令和2年7月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 |
| ＜対策＞ ●令和元年7月～ 所定外労働の現状を把握 ●令和元年9月～ 社内検討委員会での検討開始 ●令和2年7月～ ノー残業デーの実施 |
|
| 目標2：令和2年7月までに、年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間5日以上とする。 | |
| ＜対策＞ ●令和元年7月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握 ●令和元年9月～ 社内検討委員会での検討開始 ●令和2年1月～ 取得状況のとりまとめ、取得が少ない者への指導等、取得促進のための取組の開始 |
〒026-0054 岩手県釜石市野田町2丁目6-9
TEL:0193-23-2835
FAX:0193-25-3022
E-mail:info@kyoritu-kanri.com
Copyright©2016 協立管理株式会社 All rights reserved.